Nous vous informons de l’appel à communication suivant, pour al revue Sociologie Pratiques
Texte de l’appel :
A l’occasion des 20 ans de l’APSE en 2018, nous vous proposons de participer à un numéro hors-série de la revue Sociologies Pratiques consacré à la sociologie de l’entreprise.
Nous souhaitons en effet ouvrir un débat sur ce qu’est la sociologie de l’entreprise aujourd’hui :
- Quel est son héritage, quelles sont ses théories, quelles sont ses pratiques actuelles ?
- A quels types de question et de situations sociales en entreprise est-elle confrontée ?
- Comment s’articule-t-elle aujourd’hui avec d’autres approches théoriques et pratiques portant sur le travail ?
C’est autour de ces questions que nous proposons cet appel ouvert à toute forme de contribution : témoignages et interviews de praticiens, de chercheurs, de commanditaires d’intervention… ; récit d’interventions, réflexivité de praticiens sur les pratiques de métier ; discussion des théories de la sociologie de l’entreprise, ré-interrogation des concepts en partant du terrain ; application concrète à un terrain ou à une expérience professionnelle ; mise en perspective internationale et pluridisciplinaire…
Vous souhaitez contribuer à cette publication ? L’APSE se met à disposition des contributeurs pour les aider à participer à ce hors-série, n’hésitez pas à proposer une contribution ! L’apport de praticiens, la co-écriture entre chercheurs et praticiens, les écrits pluridisciplinaires sont encouragés.
Adressez votre intention de contribution, en nous précisant l’orientation que vous souhaiteriez donner à votre article / contribution, sous forme d’un mail ou document word de 4.000 signes maximum (espaces compris) avant le 15 janvier 2018 par voie électronique à l’adresse suivante : hs2018@sociologies-pratiques.com
Si votre proposition de contribution est retenue par le comité de coordination du numéro, l’APSE vous accompagnera alors pour l’écriture de l’article pour ce hors-série.
Vous trouverez ci-dessous quelques pistes indicatives issues de l’appel à articles pour alimenter les contributions, tant sur le plan théorique que convoquant des enquêtes ou chantiers d’intervention :
– la sociologie de l’entreprise accorde une attention particulière aux conditions d’apprentissage des systèmes sociaux au travail et fonde une sociologie d’intervention. A quoi ressemblent aujourd’hui les pratiques d’intervention adossées à la sociologie de l’entreprise ?
– assiste-t-on aujourd’hui à de nouvelles manières de concevoir l’intervention et la question de l’apprentissage organisationnel en entreprise ?
– dans quelle mesure les nombreux travaux de terrain renouvellent-ils la conception de ce qu’est l’entreprise, la question du changement dans les organisations ?
– qu’y a-t-il de commun entre une startup et une entreprise familiale, une TPE et une PME, une entreprise « locale » et une entreprise transnationale ? Y intervient-on de la même manière en sociologue ?
– dans un contexte de crise, l’entreprise véhicule-t-elle des représentations, croyances, imaginaires spécifiques ? comment les caractériser ? qu’en est-il du management ?
– peut-on dégager des dynamiques de changement spécifiques en entreprise ? Comment appréhender, reconstruire les trajectoires de changement ?
– quelle place pour la sociologie en entreprise au carrefour de plusieurs disciplines (économie, gestion, histoire, sciences de l’information et de la communication …) ?
– comment l’époque contemporaine est-elle propice au développement de nouvelles formes d’entreprise et d’entrepreneuriat ? de nouvelles formes d’organisation et de management ?
Plus d’informations : Téléchargez l’appel à contributions complet en cliquant ici.
N’oubliez pas d’adresser votre intention de contribution avant le 15 janvier 2018 par voie électronique à l’adresse suivante : hs2018@sociologies-pratiques.com
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